Folge 20
Folge 20/2020
Folge 20WISO-Tipp: Abfindungen Das müssen Sie beachten Stellenabbau, Umstrukturierungen, Unzufriedenheit. Gründe, weshalb Arbeitgeber einen Arbeitnehmer entlassen wollen, können vielfältig sein. Aber nur wenige Kündigungsgründe sind im deutschen Arbeitsrecht auch zulässig. Deshalb enden Arbeitsverhältnisse heutzutage nicht selten mit der Zahlung einer Abfindung. Dadurch wollen die Unternehmen vermeiden, dass gekündigte Arbeitnehmer mit einer Kündigungsschutzklage vor Gericht ziehen. Also werden mitunter großzügige finanzielle Angebote gemacht – nicht selten verbunden mit der Verpflichtung zur Verschwiegenheit. Einen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung gibt es in Deutschland nicht. Lediglich mancheTarifverträge oder Sozialpläne sehen eine Abfindungszahlung im Rahmen eines Aufhebungsvertrages vor.
Auch die Höhe einer Abfindung ist in der Regel nicht festgelegt. Meist richtet sie sich nach der Faustformel „ein halbes Brutto-Monatsgehalt für jedes Jahr, das Sie im Unternehmen waren“. WISO gibt Tipps, wie Sie sich im Fall einer Kündigung verhalten sollten. Wann ist es sinnvoll, eine Abfindung einzufordern, und wer kann Sie dabei beraten? Was ist ein Aufhebungsvertrag? Welche Auswirkungen hat eine Abfindung auf das Arbeitslosengeld? Und wie müssen Sie die Abfindung versteuern? Teuer oder billig: Filterkaffee Geschmack und Schadstoffe Senkung der Mehrwertsteuer Was haben die Kunden davon? (Text: ZDF)Deutsche TV-Premiere Mo 06.07.2020 ZDF
Cast & Crew
Sendetermine
Mi 08.07.2020
04:15–05:00
04:15– Mo 06.07.2020
19:25–20:15
19:25– NEUFüge WISO kostenlos zu deinem Feed hinzu, um keine Neuigkeit zur Serie zu verpassen.
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