Was geht?

Jahrzehntelang im 9-to-5-Job schuften, bis man dann in der Pension endlich das Leben genießen kann? Das geht auch anders – davon sind GenZ und Millennials fest überzeugt. Tatsächlich gibt es schon einige Firmen, die auf eine 4-Tage-Arbeitswoche setzen, und zwar bei Vollzeit-Bezahlung. Wie das funktioniert? Wir finden es raus! (Text: Canal+)